リクルート情報
先輩からのメッセージ・インタビュー
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2.購買
3.積算
4.散図
5.機械加工
6.溶接組立
7.出荷
よくある質問
選考について
- 応募するには、どのような手順を取ればよいですか。
-
公式ホームページのエントリーフォームにてご応募ください。
追って、採用担当者よりご連絡させていただきます。
- 募集から内定までの流れを教えてください。
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新卒採用の選考に関しましては、書類選考から始まり、適性検査、筆記試験、面接の流れです。
応募いただいてから約1週間で書類選考の合否結果のご連絡をさせていただきます。
- 面接の形式はどのようなものですか。
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面接は個人面接を行っています。
入社後について
- 入社後の配属はどのようにして決められますか。
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本人の適性・能力・意思などを的確に把握し、適材適所の人材配置を目指して配属を決めています。
- 休暇について教えてください。
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週休二日制です。きちんと休暇を取るように指導しています。
- Wワークはできますか。
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社員は不可ですが、アルバイト・パートの方は可能です。
- 正社員への登用制度はありますか。
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あります。やる気がある方へのバックアップは全面的にサポートします。
また、定年後も続けていただける再雇用制度もあります。
- 試用期間はありますか?また、その間の給料はどうなりますか。
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試用期間は正社員雇用でもアルバイト雇用でも3ヶ月期間を設けています。
弊社にとっても求人応募者にとっても「(この会社に)合うだろうか」「(この会社で)やっていけるだろうか」という判断をする必要があるため最低でも3か月の期間が必要と考え設定しています。
試用期間中の給料について不安を覚える方もいると思いますが、こちらに関しては試用期間内と試用期間後の待遇に差はありません。
試用期間内も募集要項に記載してある時給・月給での支給となりますのでご安心ください。
その他
- 新卒採用の応募資格を教えてください。
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随時募集中です。公式ホームページのエントリーフォームより応募してください。
- 職場見学はできますか。
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いつでも可能です。ご希望の日程・時間をご相談ください。
- 製造業界の経験はありませんが、応募は可能ですか。
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はい。可能です。製造業界以外の様々な経歴を持っている方々が活躍しております。
- 高卒ですが、応募可能ですか。
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はい。可能です。
- 取得しておいたほうが良い資格はありますか。
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選考にあたって必須の資格はありません。
もちろん興味のある資格については、積極的にチャレンジしてください。
採用情報
- 募集人数
- 若干名
- 仕事内容
- スチールドア製造・販売
- 専用CADによるスチールドア製作図、加工図作成
- 機械オペレーター
- スチールドア溶接による組立
- 軽作業、部品取り付け
- 賃金等
- 基本給155,000~180,000(通勤手当、扶養手当、住宅手当、他別途支給)
- 昇給
- 年1回 賞与 年2回
- 勤務地
- 大分県杵築市山香町大字野原3726
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分(休憩時間65分) 時間外有り 月平均18時間(2021年度実績)
- 休日休暇
- 週休2日制 会社カレンダーによる(夏季・年末年始休暇)
年間休日数120日 - 福利厚生
- 雇用・労災・健康・厚生・退職金共済
採用についてのお問い合わせ
不明な点がありましたら、電話またはお問い合わせフォームから人事担当宛までお問い合わせください。
未経験の方へ
工場の仕事は未経験でも大丈夫!
工場の仕事に興味があるけれど、未経験で不安な方も多いのではないでしょうか。心配はいりません。実際、工場では多くの未経験者が活躍しています。
工場の仕事で必要な資格や技術は入社後に身につけていただけますし、未経験の正社員からでも始められるものがたくさんあります。また、学歴や経験も問わない求人が多数あり、誰でも挑戦しやすい環境が整っています。
採用の基準は実力主義
多くの業界では学歴やこれまでの職歴が重要視されることがありますが、工場での仕事は実力主義です。採用時にも学歴フィルターがなく、優秀な人材を見逃さない仕組みになっています。そのため、学歴やこれまでの職歴に左右されることなく、努力次第でキャリアを積むことができます。
また、役職に就く際も実力が重視されるため、着実にステップアップすることが可能です。
充実した研修制度で安心スタート
工場では、未経験の方でも安心して働けるように、充実した研修制度が整っています。仕事を始める前に基礎的な知識や技術をしっかり学び、その後もフォローアップが続くので、安心して業務に取り組むことができます。
未経験者の正社員でも、仕事に対する不安をしっかりとサポートし、安心してスタートできる環境を提供します。
他業種の経験も活かせる
工場での仕事は多岐にわたり、多くのスキルが求められる場面があります。そのため、これまでの他業種での経験も十分に活かすことができます。
例えば、前職でのコミュニケーション能力や問題解決能力は、工場内でのチーム作業やトラブルシューティングに役立ちます。どんな仕事の経験も振り返ってみると役に立つことが多く、点と点が線でつながるように感じられるはずです。
工場で新たなキャリアを築こう
工場では、未経験の正社員からでも、安心して働ける環境が整っています。これまでの経験やスキルを活かしながら、新たなキャリアを築くチャンスです。
働きやすい環境と充実したサポート体制で、あなたの成長をしっかりとバックアップします。未経験からでも安心して働ける工場で、新たな一歩を踏み出してみませんか?
詳細は、BXケンセイ株式会社にお問い合わせください。
工場の仕事で身に付く能力
工場での仕事は、未経験でも挑戦しやすく、多くのスキルを身に付けることができます。
工場正社員の募集や未経験者の採用が進む中、どのような能力が身に付くのかを知ることは、求職者にとって重要です。
以下、工場で働くことで得られる主要なスキルを紹介します。
問題解決能力
工場の仕事では、生産ラインでのトラブルや問題に直面することが少なくありません。例えば、機械の故障や材料の不足など、日常的に発生する問題を迅速に解決する能力が求められます。
このような経験を通じて、問題の原因を特定し、解決策を考え、実行に移す能力が自然と身に付いていきます。これにより、日常生活や他の仕事においても、問題解決能力が大いに役立つことが期待できます。
タスク把握・管理能力
工場では、複数の作業を効率的に進めるための段取り力が重要です。例えば、必要な部品を事前に準備したり、効率的に作業を進めるためのスケジュールを組んだりすることが求められます。
こうしたタスクの把握・管理能力は、工場内だけでなく、他の業務や日常生活にも応用可能です。段取り力を高めることで、作業のムダを省き、スムーズな進行が可能となります。
製品の目利き力
工場での仕事を通じて、製品の品質を見極める能力も向上します。製造工程に関わることで、製品の細部にまで注意を払う習慣が身に付き、品質の高い製品を見分ける目が養われます。
これにより、日常生活でもお得な買い物ができるようになるだけでなく、品質管理に関するスキルも向上します。
忍時間管理能力
工場の仕事は、決められた時間内に効率よく作業を進めることが求められます。このため、自然と忍耐力や時間を守るスキルが身に付きます。
これらのスキルは、他の職場や日常生活でも非常に重要です。工場での経験を通じて、時間を有効に使う方法や、困難な状況に対処する忍耐力が鍛えられます。
チームワークとコミュニケーション能力
工場の仕事は、チームでの作業が多く、コミュニケーション能力が求められます。各工程での情報共有や、トラブル時の迅速な対応など、チームワークが欠かせません。これにより、他の職場でも活用できるコミュニケーションスキルが向上します。
工場での仕事を通じて身に付く能力は、多岐にわたります。これらのスキルは、工場内だけでなく、他の職場や日常生活でも大いに役立つものです。
大分で未経験者の工場正社員の採用が進む中、これらの能力を身に付けることで、キャリアアップや自己成長に繋げていきましょう。工場での仕事で身に付く能力を活かし、さらなる成長を目指してみませんか?
工場でのスキルアップについて詳しく知りたい方は、ぜひBXケンセイ株式会社にお任せください。